おそらく失業保険すらも手に入れてもらいたくないんでしょう。アルバイトなど申請してしてはいけないのでしょうか。私も何度か連絡してます。

プライスレスのキムタク、香里奈は失業保険をもらうことは考えないのですか?
また中井貴一は失業保険もらった方がいい?
しかし、妻や娘の生活費になる?

確かに矛盾している話ですが、敢えてドラマならではの矛盾点につきあって強引に辻つまを合わせるなら、
あの社長は先代の言われたとおり社長の器ではありません。それどころか凡庸な才能の二代目にありがちですが、異常なほどにプライドが高く、プライドを傷つけられたら相手が二度と立ち直れないまでに精神面から完全に破壊するか、泣きながら土下座して許しを請うかまでしなければ気が済まない人なのです。そのためには手間ひまを惜しまず、念入りに手を回す小さい男なのでしょう。それはどんな小さなことでも見逃さず取り上げる念の入れ方だと思います。とことん惨めに落ちて欲しいと思って意図的に解雇する以上は失業保険のことは頭にあるんじゃないですか。おそらく失業保険すらも手に入れてもらいたくないんでしょう。社長といえども手の届かない規則の中のことかもしれませんが、そこを何とかするくらいの力はあるでしょう。そこまでやるでしょう。
あとは失業保険をもらってもあれくらいなのでは。

自分が不思議に思ったのはキムタクが一番最初に500円を稼ごうとした時、何で引越しの短期バイトを探したり、タウンワークとか見ないんだろうということでした。事務所移転のバイトなら素性がわからなくても即日勤務可で日給６，７千円はいくでしょう。

色々あって、正社員で働いていた会社を先週辞めました。
１月末から仕事には行かず、有給休暇を使い、面接に行ったりしていました。
しかし、なかなか仕事が見つかりません。
同じ頃に仕事を
辞めた同僚と先週末に会う機会があり、話を聞いたら、派遣で働きながら次を見つける…と言っていました。
自己都合で辞めたので、失業保険も直ぐには出ないし、貯金もあまりないので、その方が良いかな？と思い、以前登録していた派遣会社に連絡してみました。
すると、直ぐに仕事を探して頂き、明日面接…という話になりました。（先方は直ぐにでも働いて欲しい感じらしいです）
一応面接に行き、会社の雰囲気等を見てから考えようと思っています。

そこで同じような経験をされた方に質問なんですが…。

派遣で働きながら、正社員の仕事を探す事は可能ですか!?
私の単純な考えだと、平日仕事終わりでハローワークへ通ったり、会社の面接に行ったりというのは難しそうだし、土日祝祭日が休みの仕事だと休みの日に面接とかも無理そうだし…。

皆さんは、どのように派遣会社を活用したり、求職活動してますか？

就業しながら求職活動しているものです
休みが取りやすいとか、残業があるかなど状況にもよりますが、
可能です
応募書類送ったり、ｗｅｂからエントリーするのは
応募する会社が休みの日でも可能ですから・・・
難しいのは面接の時間確保することですね
夜間、休日でも対応してる会社あります
要は知恵を絞って時間を作ることが大切だと思います

現在、失業保険給付前、待機期間中です。しかし、待機せよといえども保険等払っていくために赤字になることはできません。ただ、待機期間中はアルバイトなど一切仕事をしてはいけないと聞きます。
実際のところ、資金が底を付いてしまっては転職活動さえ出来ません。アルバイトなど申請してしてはいけないのでしょうか。皆さんはどのようにして乗り越えられましたか。

>待機期間中はアルバイトなど一切仕事をしてはいけないと聞きます。

それは、目先のお金が欲しい人たちが言ってるだけです。

仕事が見つかれば仕事していいんですよ。
ただ、早期に見つかった場合受給はないというだけのはなしです。
（再就職手当が出るかどうかは話が別になりますが。）

また、３か月の給付制限期間中のみの短期のバイトは申請すればしても構いません。
その場合、退職の時期に注意してくださいね。
後々の受給に影響出る場合がありますから。

現在、失業保険受給中の者です。
就職の内定が出た後の対応について質問があります。
前回の認定日が2/24だったのですが、当日に就職の内定が出ました。(認定手続きの後に連絡を受けました)

次回の認定日は3/24で、入社予定日は4月上旬なのですが、
この場合、いつハローワークへ内定の報告をすればよいのでしょうか？

想定しているのは以下です。
①即、報告。
②次回の認定日(3/24)に報告。
③次回の認定日以降(3/25)～入社日の前日までに報告。
→3/24の認定手続きの時はまだ他も求職中としておく。(不正受給？？)

次の仕事の開始直前まで基本手当を受給したいと考えているので、
一番お得な対応方法を教えて頂きたいと思っています。

よろしくお願いします。

＜補足＞
・内定を頂いた会社は、ハローワークからの紹介ではありません。
・現時点(2/24の認定後)の支給残日数は84日(所定給付日数は90日)です。

ハローワークの紹介ではないなら、直前まで黙っていたほうがいいのでは。
失業保険は貴方が今まで支払った保険料から、出ているのだから、満額もらった後に、申告したらいいのでは。

失業保険を受給中ですが、アルバイトをしようと思います。
きちんと申告しますが、その分のお金は後回しと聞きました。具体的にはいつもらえるのでしょうか？最後の認定日ですか？それとも、それ以降ですか？

受給中に収入があった場合ですが、額によって対応が変わります。
額が少ない場合はその日の「基本日額」からバイトの収入分が減額されます。
額が多い場合はその日の支給が止まります。

注意して欲しいのは
「その日の支給がない」場合……支給期間の後にその日数が付け加えられます。
「減額」の場合……「その日の支払いは済み」の扱いになり、日数は加算されません。

後ろ回しになった日数分ですが、「後でもらえる」のではなく、「期間が伸びた」と思ったほうがいいでしょう。認定が必要な期間と同じ扱いになります。

もうひとつ注意があります。
いくら申告しても、週20時間を越える場合は「失業」とみなされず支給そのものが止まる可能性があります。
働く時間の上限は最初の説明会で話があったと思うのですが、はっきししない・時間が制限ぎりぎりになりそうなら、『働く前に』申請しているハローワークに確認しましょう。

退職後の手続きについて！
私は三月末で退職しまして、北海道から関東に四月上旬に（五日）引っ越す予定なのですが、いろいろ調べてみると、年金や国保、失業保険の手続きがあり時間が必要なの
かなと
思って飛行機のチケットをまだ取っていません。退職後に必要な書類（離職票？）などは引越し先に送ってもらうことは出来ますか？また、退職後引越し先で全ての手続きなどできますか？今住んでる地域でしなくてはいけないことはありますか？お願いします。
また、退職してからの手続きの流れを教えて下さい。

※退職後、引越し先にで就職活動予定です。

私は昨年８月で退職しました。自己都合です。
関西に住んでましたが。９月の下旬からは九州に住んでます。
退職関係の資料は総務担当に、いつ頃に届くかを確認してください。
私の場合には、退職関係の資料は９月の初旬に送ると聞きました。
資料関係は９月４日に届きました。
関東に住まわれるなら、はっきりした予定を知らせたがいいと思います。
書類には退職年金の選択届など、いつまでに会社に返送とかありますので、早めに処理したがいいです。
わからなかったら総務に聞いてください。私も何度か連絡してます。
関東で就職ならば関東のハローワークで手続きをしたがいいです。
雇用保険とかの提出先は住む場所で決まってますから。