失業保険の基本手当と再就職について。

現在、基本手当を受給しています。
所定給付日数は90日で、
前回認定日を終えた時点で、
支給残日数は22日と表記されています。

来週の水曜に認
定日があります。

実は本日、アルバイトの面接を受けるのですが、
採用かどうかの結果がその場で知らされますが、
今日の面接は、簡単に話をするだけで、採用はほぼ確定のようです。
採用となった場合、勤務開始は来週木曜と聞いています。

そこで質問なのですが…
ハローワークのしおりには
『就職が決まったら、就職開始の前日に、就職の届け出をする』
と、書いてあります。

そうなると私の場合、
就職開始の前日＝失業認定日
となるのですが…。

支給残日数も22日で、
再就職手当て等は関係ないと思われます。

それでも、
再就職の届け出等は行わないといけないでしょうか？

届け出をする場合、
認定日と同じ日で構いませんか？
同じ日に届け出た場合、
支給残日数の22日分は、支給されるのでしょうか…？

ハローワークに電話して聞こうと思いましたが、
何度かけても通話中なのです；；

とてもわかりにくい文章ですみません。
知恵をお貸しください。
よろしくお願いいたします。

認定日はまだ無職なので、残日数２２日分の支給が受けられるでしょう。
認定日の面談で就職が決まった報告して、おしまいですね。
とりあえず口頭で報告して書類を出すか出さなくてもいいか、お聞きになれば。

再就職手当てについて。５月末で自己都合で会社を辞め６月２４日に失業保険の手続きをして、７月５日に雇用保険説明会があります。６月２７日に職安からの求人で１社面接を受けました。その結果が７月３日にわかり
フル勤務で働く事になりました。でも、勤務開始日が７月中旬になるみたいです。（まだ日は決まってないらしいです）この場合再就職手当ては貰えますか？過去に３年以内には貰っていません。よろしくお願いします。

待機期間（7日）を過ぎているので、再就職手当を申請する事ができます。
またその際、会社に採用証明書を記入して貰い、ハローワークに提出して下さい。採用証明書はしおりについていると思います。
入社日の前日に手続きした時に、ハローワークの方から再就職手当の
申請書他を渡され、説明があります。
再就職頑張って下さいね！

ハローワークで失業保険をもらいながら求職中です。
今検討してる仕事が10月からの仕事で、私の失業保険がまだ支給途中なんですが

仕事開始まで保険は継続してもらえるんでしょうか。

就業した前日までの支給となります。
前日までにハロワに報告して下さい。
場合によっては再就職手当の対象になるかもしれませんし。

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