失業保険給付について
一ヶ月契約の派遣をしていました
毎月契約更新をし、半年が過ぎ、毎月契約が不安できちんとした仕事がしたく
契約継続を断りました。派遣会社が継続をしてくれとしつこかったので、契約を継続をしないのを
別の仕事が決まったと言い断ったら、離職証明書に自己都合と記載されました、実際は仕事も決まって
いないので失業保険を就職活動中は必要で事情をハローワークで説明すれば、3ヶ月の待機期間は考慮
してもらえるのでしょうか？それか、やっぱり、自己都合と記載があれば3ヶ月の待機期間があるのでしょうか？
詳しい方教えてください
一ヶ月契約の派遣をしていました
毎月契約更新をし、半年が過ぎ、毎月契約が不安できちんとした仕事がしたく
契約継続を断りました。派遣会社が継続をしてくれとしつこかったので、契約を継続をしないのを
別の仕事が決まったと言い断ったら、離職証明書に自己都合と記載されました、実際は仕事も決まって
いないので失業保険を就職活動中は必要で事情をハローワークで説明すれば、3ヶ月の待機期間は考慮
してもらえるのでしょうか？それか、やっぱり、自己都合と記載があれば3ヶ月の待機期間があるのでしょうか？
詳しい方教えてください
会社は契約の更新を希望するが貴方がそれを断っているのですから、自己都合と言うことになります。
なので、もし雇用保険被保険者期間が半年しかないのであれば雇用保険の受給資格がありません。
以前に雇用保険加入履歴があり通算で12ヶ月以上の被保険者期間があれば雇用保険の受給は可能ですが、3ヶ月の給付制限は付きます。
【補足】
前の会社の退職日が今の仕事に就く前1年以内であれば、被保険者期間は通算されていますので受給資格はあります。
ただ、今回の離職理由は自己都合になるので、3ヶ月の給付制限は付きます。
なので、最初に基本手当の支給があるまでに手続きから3ヵ月半～4ヶ月かかります。
お住まいの地域を管轄するハローワークへ、離職票１・２、雇用保険被保険者証、写真2枚（縦3cm横2.5cm）、顔写真付きの公的証明書（運転免許証等）、本人名義の普通預金通帳（口座番号・氏名がわかるコピーでも可）、印鑑（認印で可、シャチハタ等の自動判は不可）以上の書類等を持参して、受給手続きをしてください。
なので、もし雇用保険被保険者期間が半年しかないのであれば雇用保険の受給資格がありません。
以前に雇用保険加入履歴があり通算で12ヶ月以上の被保険者期間があれば雇用保険の受給は可能ですが、3ヶ月の給付制限は付きます。
【補足】
前の会社の退職日が今の仕事に就く前1年以内であれば、被保険者期間は通算されていますので受給資格はあります。
ただ、今回の離職理由は自己都合になるので、3ヶ月の給付制限は付きます。
なので、最初に基本手当の支給があるまでに手続きから3ヵ月半～4ヶ月かかります。
お住まいの地域を管轄するハローワークへ、離職票１・２、雇用保険被保険者証、写真2枚（縦3cm横2.5cm）、顔写真付きの公的証明書（運転免許証等）、本人名義の普通預金通帳（口座番号・氏名がわかるコピーでも可）、印鑑（認印で可、シャチハタ等の自動判は不可）以上の書類等を持参して、受給手続きをしてください。
年内で退職し、来年１月中旬からワーキングホリデー半年間留学する予定です。
わからないことばかりなので教えてください！
主に保険、年金などについてなのですが。。。
①帰国後、失業保険の申請を行いたい場合、留学期間中親の扶養に入ることは不可能でしょうか？？
また通常ワーホリ中は親の扶養に入るケースはありますか？
学生ビザでないとだめだとか、年齢制限などはあるのでしょうか？
②ワーホリで半年留学予定の場合、海外転出届を提出し、年金・保険の支払を免れるか、
そのまま支払を行うかどちらがよいものなんでしょうか？？
費用面以外でどのようなメリット・デメリットがありますか？
また留学期間後だけ国民健康保険に加入することはできるのでしょうか？？
国民健康保険の申請に退職後何日という期限がある気がするのですが、
例えば留学後に入りたい（退職日から半年以上先）は可能なのでしょうか？？
③住民税は1月1日時点で籍がある場合は1年分支払の義務があると聞いたことがあるのですが、
留学しても同様なのでしょうか？
④自動車の任意保険ですが、留学中の半年間、支払を停止することは可能ですか？？
⑤他に税金・保険関係で手続きや、注意すべき点はどのようなことがありますか？？
（海外留学保険は別途加入予定です）
どのたか、経験者の方、知識のある方、アドバイスをいただけたら幸いです。
もしかしたら質問の内容に根本的な誤り、矛盾等あるかもしれませんが、何分知識不足なので
ご容赦ください。
よろしくお願いします！！
わからないことばかりなので教えてください！
主に保険、年金などについてなのですが。。。
①帰国後、失業保険の申請を行いたい場合、留学期間中親の扶養に入ることは不可能でしょうか？？
また通常ワーホリ中は親の扶養に入るケースはありますか？
学生ビザでないとだめだとか、年齢制限などはあるのでしょうか？
②ワーホリで半年留学予定の場合、海外転出届を提出し、年金・保険の支払を免れるか、
そのまま支払を行うかどちらがよいものなんでしょうか？？
費用面以外でどのようなメリット・デメリットがありますか？
また留学期間後だけ国民健康保険に加入することはできるのでしょうか？？
国民健康保険の申請に退職後何日という期限がある気がするのですが、
例えば留学後に入りたい（退職日から半年以上先）は可能なのでしょうか？？
③住民税は1月1日時点で籍がある場合は1年分支払の義務があると聞いたことがあるのですが、
留学しても同様なのでしょうか？
④自動車の任意保険ですが、留学中の半年間、支払を停止することは可能ですか？？
⑤他に税金・保険関係で手続きや、注意すべき点はどのようなことがありますか？？
（海外留学保険は別途加入予定です）
どのたか、経験者の方、知識のある方、アドバイスをいただけたら幸いです。
もしかしたら質問の内容に根本的な誤り、矛盾等あるかもしれませんが、何分知識不足なので
ご容赦ください。
よろしくお願いします！！
社会保険の被扶養者についてですが、
退職日が１２月末ですが、給与の支払が1月末まである場合、
1月が「月収が108,333円以下」に該当しなくなり、
その場合は2月からが対象ということになるのでしょうか？
違います、退職した次の日からです。
① 年齢や学生であるかどうかは、被扶養者の条件ではありません。
‘これから先の収入’が、年に130万未満の見込みであるかどうかです。
→月収が108,333円以下ならＯＫ，という事になります。
日本の国内法に基づく「健康保険被保険者証」は海外では使用できませんが、健康保険組合の被保険者または被扶養者が海外在住（滞在）中に海外で病気やケガをして、海外の医療機関で治療や投薬を受けた場合の医療費は被保険者がいったん支払い、後日、健康保険組合に「療養費（家族の場合は第二家族療養費）支給申請書」によって請求することができます。
健康保険でうけられる診療の範囲は、日本において病気やケガを治療するために健康保険の適用を受けられる部分（診察、検査、投薬、入院料など）となっています。
という事ですので、年が明けたら親御さんの健康保険に「健康保険被扶養者異動届」を出してもらいましょう。
戻って来て、失業保険を受給する場合、基本手当の日額が3,611円を超えていると年収130万以上とみなされるので、受給中は健康保険ほ被扶養者ではいられません。
いったん保険証を返却して、国民健康保険に加入する事になります。
② 国民健康保険は、いつだって加入出来ます。前の保険を脱退した次の日からの保険料を請求されます。
しかし、親御さんの健康保険被扶養者になれば保険料はタダで、親御さんの保険料が高くなるわけでもありません。
留学中も、親御さんの健康保険の被扶養者でいて下さい。①で記載したように、使える可能性があります。
海外留学中は国民年金の納付が免れられるのですか？
③ 留学といったって何年も行ってるわけじゃないから、１月１日の居住者という事で住民税は課せられるのでしょうかね？
どなたか詳しい人の回答があるでしょう。
④⑤・・・・・・・・・・・・・・
失業保険について
離職理由は自己の判断によるものでしょうから、ハローワークへ求職の申込み（失業保険受給の申請）に行ってから７日の待機期間のあと３ヶ月の給付制限があります。
雇用保険の基本手当の受給期間は、離職の次の日から１年間です。
半年海外にいて、戻ってきてからの手続きになるので、90日分を受給するのにギリギリか、もしかすると何日分かは受給出来ないうちに期限切れになるかも知れません。
退職日が１２月末ですが、給与の支払が1月末まである場合、
1月が「月収が108,333円以下」に該当しなくなり、
その場合は2月からが対象ということになるのでしょうか？
違います、退職した次の日からです。
① 年齢や学生であるかどうかは、被扶養者の条件ではありません。
‘これから先の収入’が、年に130万未満の見込みであるかどうかです。
→月収が108,333円以下ならＯＫ，という事になります。
日本の国内法に基づく「健康保険被保険者証」は海外では使用できませんが、健康保険組合の被保険者または被扶養者が海外在住（滞在）中に海外で病気やケガをして、海外の医療機関で治療や投薬を受けた場合の医療費は被保険者がいったん支払い、後日、健康保険組合に「療養費（家族の場合は第二家族療養費）支給申請書」によって請求することができます。
健康保険でうけられる診療の範囲は、日本において病気やケガを治療するために健康保険の適用を受けられる部分（診察、検査、投薬、入院料など）となっています。
という事ですので、年が明けたら親御さんの健康保険に「健康保険被扶養者異動届」を出してもらいましょう。
戻って来て、失業保険を受給する場合、基本手当の日額が3,611円を超えていると年収130万以上とみなされるので、受給中は健康保険ほ被扶養者ではいられません。
いったん保険証を返却して、国民健康保険に加入する事になります。
② 国民健康保険は、いつだって加入出来ます。前の保険を脱退した次の日からの保険料を請求されます。
しかし、親御さんの健康保険被扶養者になれば保険料はタダで、親御さんの保険料が高くなるわけでもありません。
留学中も、親御さんの健康保険の被扶養者でいて下さい。①で記載したように、使える可能性があります。
海外留学中は国民年金の納付が免れられるのですか？
③ 留学といったって何年も行ってるわけじゃないから、１月１日の居住者という事で住民税は課せられるのでしょうかね？
どなたか詳しい人の回答があるでしょう。
④⑤・・・・・・・・・・・・・・
失業保険について
離職理由は自己の判断によるものでしょうから、ハローワークへ求職の申込み（失業保険受給の申請）に行ってから７日の待機期間のあと３ヶ月の給付制限があります。
雇用保険の基本手当の受給期間は、離職の次の日から１年間です。
半年海外にいて、戻ってきてからの手続きになるので、90日分を受給するのにギリギリか、もしかすると何日分かは受給出来ないうちに期限切れになるかも知れません。
今年は3月までしか働いてなく、あとは失業保険を貰っただけなんですが確定申告はどうなるんでしょうか？
会社から源泉徴収書は送られてきています。
会社から源泉徴収書は送られてきています。
「１月支給分から、３月分の給与（何月支給かわかんないけど）まで」から、徴収されていた税金が、見做しで多めに徴収されていたなら、還付金がある。見做しで少なめに徴収されていたなら、追徴になる。
それは、その会社の給与システムによるから、還付か追徴かどちらなのか、一概には言えない。パターンとしては、還付のほうが多いかな？
確定申告は、でも、やっといたほうが良い。
源泉徴収票と、多分今は「厚生年金保険＆会社の健保組合の健康保険保険」ではなくて「国民年金保険＆国民健康保険」だと思うので、それらの納付書もあったほうが良いハズ。
もちろん、保険料控除証明書だとか、住宅控除証明書などの「年末調整」のときと同じものも、必要。
田舎の税務署の出張所で、暇だったら、結構丁寧に教えてくれます。
混雑してたら、あまり丁寧じゃないです。
出向くのが面倒な場合は、自分でネットでできます。その場合は、必要書類は郵送です。
それは、その会社の給与システムによるから、還付か追徴かどちらなのか、一概には言えない。パターンとしては、還付のほうが多いかな？
確定申告は、でも、やっといたほうが良い。
源泉徴収票と、多分今は「厚生年金保険＆会社の健保組合の健康保険保険」ではなくて「国民年金保険＆国民健康保険」だと思うので、それらの納付書もあったほうが良いハズ。
もちろん、保険料控除証明書だとか、住宅控除証明書などの「年末調整」のときと同じものも、必要。
田舎の税務署の出張所で、暇だったら、結構丁寧に教えてくれます。
混雑してたら、あまり丁寧じゃないです。
出向くのが面倒な場合は、自分でネットでできます。その場合は、必要書類は郵送です。
下記の場合、失業保険給付出来るのですか？
3ヵ月程前に自己退職しました。
この会社は長年働いており雇用保険もかけていました。
すぐにパートのような感じで（雇用形態が曖昧）次の就職先が見つかったので失業保険給付の手続きはとっておりません。
ただ、この職場は正直合わず退職が決まっております。（この会社では雇用保険などありませんでした。）
その事を知人に話すと前回の退職から日がたっていないから失業保険は給付出来る！みたいな事を言われたのですが実際、そんなこと可能なのですか？
私は出来ないと思っていたのですが出来るなら損はしたくないので手続きをしたいと考えているので宜しくお願いします。
3ヵ月程前に自己退職しました。
この会社は長年働いており雇用保険もかけていました。
すぐにパートのような感じで（雇用形態が曖昧）次の就職先が見つかったので失業保険給付の手続きはとっておりません。
ただ、この職場は正直合わず退職が決まっております。（この会社では雇用保険などありませんでした。）
その事を知人に話すと前回の退職から日がたっていないから失業保険は給付出来る！みたいな事を言われたのですが実際、そんなこと可能なのですか？
私は出来ないと思っていたのですが出来るなら損はしたくないので手続きをしたいと考えているので宜しくお願いします。
ハローワークに離職票を提出しましょう。
７日間の待機期間後、失業の状態となります。
ハローワークでは 過去に失業手当などを貰っている場合は記録としてすべて出ます。
自己都合の退社の場合 ハローワークに離職票を持って行き受理されれば 待機期間後の約３ヵ月後は支給制限期間になり、実質的には ４ヶ月後に支給が開始されます。
今からなら、9月末か10月初旬から 失業手当が出ます。
手続きはしっかり行いましょう。ルール通りに行わないと もらえません。
７日間の待機期間後、失業の状態となります。
ハローワークでは 過去に失業手当などを貰っている場合は記録としてすべて出ます。
自己都合の退社の場合 ハローワークに離職票を持って行き受理されれば 待機期間後の約３ヵ月後は支給制限期間になり、実質的には ４ヶ月後に支給が開始されます。
今からなら、9月末か10月初旬から 失業手当が出ます。
手続きはしっかり行いましょう。ルール通りに行わないと もらえません。
市県民税について質問です。
3月いっぱいで仕事を辞め、
5月に福岡から沖縄へ
結婚の為、引越しました。
引越し先に福岡の市役所から
全額79000円の市県民税の
書類が届きました。
只今
、失業保険給付中です。
この場合、減額とかは
ならないのでしょうか？
税金のことがよく分からず、
webで調べてもいまいち分からず。
分かる方、教えて下さい。
3月いっぱいで仕事を辞め、
5月に福岡から沖縄へ
結婚の為、引越しました。
引越し先に福岡の市役所から
全額79000円の市県民税の
書類が届きました。
只今
、失業保険給付中です。
この場合、減額とかは
ならないのでしょうか？
税金のことがよく分からず、
webで調べてもいまいち分からず。
分かる方、教えて下さい。
昨年度の収入に対しての課税ですから、減額というのは考えられないと思いますよ？
昨年度お給料から引かれていたのは一昨年度の収入に対しての課税分です。
あるなら、「支払いがすぐには出来ないので、待っていただけないか」相談することは出来るとは思います。
昨年度お給料から引かれていたのは一昨年度の収入に対しての課税分です。
あるなら、「支払いがすぐには出来ないので、待っていただけないか」相談することは出来るとは思います。
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