バイト中、失業保険に入らないという事なら、バイト先で入らせてもらえるなら入った方がいいと思います。64歳10ヵ月の退職の方が金額的に多くなるでしょう。それで今は老齢基礎年金を繰上げ受給していると？だったら老齢基礎年金は既に減額されていますが。

失業保険について質問です
現在失業保険受給資格は雇用保険加入６ヶ月から１年になったのですか？
その場合何日間、いくらくらいを受給できますか？

現在の月収は２５万円くらいです
日給だと１１２００円くらいです

「基本手当日額」は原則として離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金（つまり、賞与等は除きます。）の合計を180で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）のおよそ50～80％（60歳～64歳については45～80％）となっており、賃金の低い方ほど高い率となっています。
基本手当日額は年齢区分ごとにその上限額が定められており、現在は次のとおりとなっています。
（平成20年8月1日現在）
30歳未満
6,330円
30歳以上45歳未満
7,030円
45歳以上60歳未満
7,730円
60歳以上65歳未満
6,741円

所定給付日数はあなたの被保険者期間と

年齢が分らないと答えられません

離職票がない場合の健康保険への加入。

4月末付けにて自己都合にて退職。主人と同じ会社の為、保険証返還時次の職が決まっていないのなら扶養に入れますよ。
との事だったので扶養に入る手続きをして現在に至ります。(まだ手元に保険証なし)
5月10日前後に離職票と被保険者資格喪失証明書が送付され、早速その日にハローワークにて失業保険受給･求職の手続き。
ところが、11日締め切りの職業訓練があった為、通学先等も条件がﾍﾞｽﾄだったので申し込みをしたのですが…
扶養ｶﾗは失業保険受給時に抜けて下さいとの事だったのですが、離職票が手元にありません…(提出済み)

1:国保への加入、年金への手続きは離職票なしでも可能でしょうか？

2:職業訓練校の合否が24日に発表なのですが、切り替え締めは退職ｶﾗ14日以内となっているのですが可能ですか？

3:国保の減免の相談を4月中に市役所でしていたのですが、失業だったら1度申請してみて下さいとのことだったのですが、離職票がなくても可能なのでしょうか？

以上、長くなりましたが、早く手続きしなければ…と焦った為,離職票のコピーも取らずに提出してしまいました…

複雑で長い説明で申し訳ございません。
おわかりになる方または、そういった経験がある方,ご教授いただければ、ほんとに助かります。
宜しくお願い致します。

夫の健康保険証に入っている場合。。。
失業手当の申し込みをしたから別の保険証をお持ちくださいというのは初めて聞きました。

私は失業保険を受給している間も夫の保険に入っていましたよ。
あえて言うなら、仕事が決まって新しい保険証がもらえたときにかえせばいいのではないでしょうか？
ご主人を通して会社に問い合わせしてみてください。

１、国保への加入、年金手続きは離職票は必要ありません。

２、何の切り替えでしょうか？

３、これも離職票は必要ありません。

65歳になってから失業保険の受給
は可能なんでしょうか？ちなみに自己都合退職です。また64歳10ヶ月なら受給可能でしょうか？

一年以上の雇用保険加入期間(月に11日以上の勤務)がある事。

64歳10ヵ月の退職の方が金額的に多くなるでしょう。

失業保険についてです。

先週会社都合で退職しました。そろそろ離職票など書類が届くころかとおもうのですが、
今日退職した会社の上司から同じ親会社でやっている仕事を紹介されました。（バイトです）
日数は少ないみたいですが一日８時間入れてくれるみたいです。

とくに生活にも困らないのと時間数の問題で失業保険はいらないほうが
楽なのですが、離職票など届いてもやっぱりいらない場合は
手続きしに行かなくても問題ないんでしょうか？

バイトして、失業保険をもらわないという事でしょうか？

バイト中、失業保険に入らないという事でしょうか？

いずれにしても、手続きしに行かなくても問題はありません。
ただ、
バイトして、失業保険をもらわないという事の問題なら、バイトしていてもある程度フル日数バイトしてなければ、少しはもらえます。せっかくもらえるのだからもらった方が得策です。会社都合だから、自己都合より、長い期間、少し高めのお金がもらえます。もちろん、加入期間により、もらえない事も（会社都合の場合、退職前の1年間で6ヶ月以上の加入）、期間も変動します。ただ、手続きした後、就活の実績、何度もハローワークに行く事が必要になります。ですから、就活出来なかったり（あくまでハローワーク上での就活）、バイトで指定日にハローワークに行けないとなると、もらえません。

バイト中、失業保険に入らないという事なら、バイト先で入らせてもらえるなら入った方がいいと思います。
一応、個人負担になる可能性が高いです。収入の1000分の6です。（×０．００６）。
個人単独で入る事は、ないです。バイト先が手続きしないようなら、未加入になります。未加入でも問題は無いですが、
次に手当てをもらえません。
失業手当を申請すると、雇用保険受給資格者証がもらえますが、離職票、雇用保険受給資格者証が、国民健康保険の加入、国民年金の免除・減免の申請時に必要な事もあります。要らないかもしれない。（それが要るか要らないかはあまり詳しくないです。手続きしたけど、何が必要か忘れました。）

６3歳現代勤めながら基礎年金をもらってます、１2月で６４歳になります、来年１月末に会社を退職して、失業保険を貰った場合６５歳からの年金額は減額されますか。

男性の方ですよね？昭和25年4月2日以後生まれですか？それなら60歳から特別支給の老齢厚生年金の報酬比例部分を受給されてますね。在職調整で支給停止でしょうか。それで今は老齢基礎年金を繰上げ受給していると？だったら老齢基礎年金は既に減額されていますが。
64歳で失業給付を貰った場合、特別支給の老齢厚生年金は支給停止になりますが、老齢基礎年金は支給されます。