と言われ医療保険は年金はどうしたらいいのかとオロオロしてます。②失業保険を受給しながら就職活動しようと思ってます。ただし期限が退職日から1年なので、たとえ3日分しか給付されてなくても期限がきたら終了です。

結婚退職後の国保、年金について。
9月29日で結婚による転居のため、退職することになりました。(会社が若干ブラック企業のため月末退職はできませんでした)

まだ籍はいれておらず、今のところ11月頭に入れる予定です。
夫は他県に住んでいるのですが、引越の用意などで、転居は10月末～11月頭を予定しています。

そこで質問なんですが、
①年金、国保は現住所地で手続きするべきか(その場合、月末退職でないため、9月分～他県に転居するまで支払えば良いのでしょうか？)、転居後手続きし、滞納分を納めるべきか。

②失業保険を受給しながら就職活動しようと思ってます。結婚による転居は特定受給者になれるようですので、できれば特定受給者として受給したいと思っています。(関西から関東への転居)ですが、退職後一ヶ月以内に手続きしないといけないようなことがどこかに書いてありました。退職後、一ヶ月以上たって籍を入れることになり、一ヶ月以内に結婚による退職という証明が出来ないので、特定受給者としての受給は不可でしょうか？

③夫は会社員で、今年はもう所得が130万円以上あるため扶養には入れないと思うのですが、失業保険受給終了後に扶養に入るという感じでしょうか？

自分なりに調べてみたのですが、わからないことばかりでわけがわからなくなって、投げ出しそうになっています…
初歩的な質問ばかりで、しかも文もめちゃくちゃで申し訳ないのですが、どなたか詳しい方教えていただけないでしょうか？
よろしくお願いいたします。

1．
手続きは14日以内が期限です。また、国民健康保険は市町村ごとの運営ですから、「今の住所地で手続きしない」という選択肢はありません。
※転出・転入時は、転出した市町村の国保から脱退→転入先の国民健康保険に加入、になる。

国民健康保険料/税は年額です。
月の末日時点で加入していれば、その月が加入月数に数えられます。
年度途中での加入・脱退の場合は、
1年度丸々加入していたときの額÷12×加入月数
の額になります。脱退時に精算です。

2．
「特定受給者」ではなく「特定理由離職者」です。

「退職後一ヶ月以内に手続きしないといけない」などというルールはありません。

3．
〉今年はもう所得が130万円以上あるため扶養には入れない
「所得」と「収入」を間違えてます。

税の控除対象配偶者と、健康保険の被扶養者と、年金の第3号被保険者の区別はついていますか？

被扶養者・第3号被保険者の判定では、退職すれば、その時点で「収入0」の扱いです（原則）。
逆に、失業給付を受けている間は、収入があるわけですから、原則として被扶養者・第3号被保険者にはなれません。

この点の詳細は、ご主人（になる人）が加入している健康保険の保険者にお尋ねを。

デリヘル勤めで家計をつなぐのはいけない事かもしれませんが…市川、鎌ヶ谷周辺で絶対に絶対に外部に身元がばれない風俗を探してます。父は元々市川の会社員でしたが持病のため退職しました。
父の失業保険が無くなり、家の収入が激減してしまいます。姉と二人で、両親に内緒で鎌ヶ谷あたりでデリヘルを探して働こうかと話し合っています。このことを両親が知ったらとても悲しむし、きっと自分を責めてしまうと思うので、絶対に絶対に両親に内緒にしたいのです。

しかし、どこをどう考えても10代20代のアルバイトだけで家族を養うのはこれでもギリギリだと思うのです。昔姉の知り合いがバイトしていたデリヘルを紹介してもらおうかと思っていますが、身元をしっかり秘密にしてくれるお店があれば、別の所でもいいと思います。実際にやるかやらないかは別にして、念のため、情報を知りたいのです。

親を泣かせるようなことは、、おやめなさい!!!!。。。

失業保険の受給期間が終了し、、、生活が出来ない・・・との事ですが、、、失業保険の一日当たりの最高の金額は、、どんなに高額なお給料を貰っている会社員でも、、7,730円/日です。。。
毎月のお給料として計算しても・・・。。。

7,730円×28日=216,440円/月あれば、、生活が出来ていた・・・と言うことです。。。

姉妹・2人で、、一人当たり・110,000円/月のお給料を稼ぐことは、、アルバイトでも・可能だと思います。。。
自分を安売りせず、、、お二人で・普通のアルバイトをし、、お父様の回復を待たれたほうが、、良いのではありませんか???。。。
それに、、当座のお金が必要なら、、、労働金庫に相談に行き、、低金利の借り入れをし凌ぐ方が、、良いと思います。。
(失業者に対する、、特別融資があります。。。)

自分を大切にし、、輝ける将来のため、、頑張って下さいね。。。

国民健康保険と国民年金は現在月々一人いくら払えば良いのですか？教えてください。また１日何時間労働したら社会保険と厚生年金に加入できるチャンスがあるのでしょうか？誰かおしえてくださいませんか？
５８歳になる者です。３日前口頭で今月（３月）いっぱいで契約をうち切ります。と言われ医療保険は年金はどうしたらいいのかとオロオロしてます。今年１月に脳疾患で入院し仕事に復帰して１ヶ月経とうとしてなんとかやっていけると思ってた矢先のことでした。通院しているので医療保険は絶対必要だし年金もらうには少し年数がたりないし失業保険をもらいながら仕事を探そうと思います。そこで子供の扶養に入ろうと思いましたが不動産収入があるため扶養の上限を越えるため子供の扶養に入れません。国民保険と国民年金に加入しなければならないと思われますので今現在の国民保険と国民年金は月々いくらぐらい支えばいいのですか？
約３５年間ぐらい厚生年金と社会保険と失業保険は払いました。また現在１日何時間働いたら社会保険と厚生年金に加入できるのですか？教えてく
ださいませんか

国民年金は収入の有無にかかわらず月額１０５２０円です。
国保についてはお住まいの地域で算定方法が異なります。お住まいの管轄の役所で聞いて下さい。

社保の適応事業所であればその企業の正規労働時間の概ね３／４時間以上の勤務があれば社保に加入となります。目安として週３０時間以上となります。

失業保険の手続き、もらい方

私は派遣社員として約２年半、同じ会社で働きましたが、結婚する事になり、今年の９月に退職します。

私が徳島、彼が岡山に住んでいるので、結婚後は私が岡山に引っ越します。
環境に馴れるまでは、仕事をしないつもりです。
その際、失業保険の手続きは岡山のハローワークに行けばいいのでしょうか？
９月20日で辞めるので、10月から失業保険をもらう事は出来ますか？
失業保険をもらえる期間はどのくらいでしょうか？
いつからハローワークへ手続きに行けばいいのでしょうか？
徳島→岡山なので、頻繁に行けないので、できれば少ない回数で抑えたいのですが…。
ちなみに、今の派遣会社の福利厚生は、雇用保険、厚生年金、健康保険（社会保険）等です。

それともう１つ質問なんですが、今、私は、厚生年金を払ってるんですが、退職によって、国民年金に切り替えになりますよね？
その事を知人に言うと、「手続きをすれば一定期間は年金を払わなくてもいいという制度があるらしい」と言われました。その人も噂で聞いて詳しい事は知らないみたいなのですが、本当にそんな制度があるのでしょうか？あまり信じてはないのですが…。もしそんな制度があるのなら、詳細を教えてください。

長々とすみません。
詳しい方、回答お願いします。

失業保険は働く意思がある人に給付され、4週間毎に求職活動の内容を職安に報告し認定してもらわないといけませんから、働かないと言い切る質問者さんは給付対象外です。

自己都合退職なら90日支給です。
ただし期限が退職日から1年なので、たとえ3日分しか給付されてなくても期限がきたら終了です。

申込後7日待機＋3ヶ月給付制限がつきますので、10月からはもらえません。

年金について、ご主人が社会保険に加入ならば国民年金第三号被保険者になれ、保険料は免除されます。
手続きはご主人の会社が行います。