扶養の手続きについて
8月末に退職して、失業保険をもらい1月22日の最後の認定日を以って、失業保険の給付が終わります。
その後は主人の扶養に入って、見つかれば扶養範囲内で働きたいと思っています。

主人に扶養の手続きについて会社に聞いてもらったところ、いまいち話が分かりません。
手続きに3ヶ月かかるとか、収入に関する証明が必要とか。
手続きに3ヶ月かかった場合、その手続きが完了した場合、1月22日までさかのぼって扶養に入ることはできないのでしょうか？
また、収入に関する証明書なのですが、私はもう退職して現在の収入はありません。
いつの収入証明書が必要なのでしょうか？
いまいち話が分からないので、主人の職場の人と直接話したいのですが、そんな奥さんいないですよね･･･。

手続き中の3ヶ月、旦那の給料だけで国保など払うのは正直キツイです。

私も3ヶ月かかる理由は分かりません。

ご主人に
・3ヶ月かかる理由
・収入を証明する書類は『雇用保険受給者証』でよいか
を確認してもらって下さい。

雇用保険の受給が終わり、他に収入がない場合、すぐにでも扶養に入れるはずなのですが……。

雇用保険の受給が終わって収入がない証明は、ハローワークで日付のスタンプを押してもらっていた書類しかないと思います。

あと認定日ですが、さかのぼれるかどうかは健保次第です。
ちなみに我が家の健保は、申請日＝認定日ですので、扶養に入れたのに手続きをしなかった場合、遡及できません。

ご主人が会社にお願いをする立場になるので、なかなか言いにくいこともあると思います。
(社員の権利のはずなのに！)
何とか速やかに手続きが出来ると良いのですが……。

失業保険について教えて下さい。結婚してから扶養に入らず働いてましたが、昨年二月に契約が切れ失業保険の書類などもらいました。
その後すぐ妊娠が発覚し旦那の扶養に入り失業保険の延長手続をしました。

育児も落ち着き失業保険をもらう手続をしようとしたのですが月10万8千円越える様なら扶養を外して下さいと旦那の職場から言われました。
それはなぜですか？
扶養を外さないで12万の保険をもらった人がいるのですがそのひとは何も問題がないですか？働くのなら扶養範囲以内で働きたいのですが一度扶養を外してから90日分もらった後にすぐ扶養に入る事は可能ですか？

「それはなぜですか？」
…社会保険の決まりです。年額130万円、月額で10万8千円を超えるような収入になると扶養親族とすることはできません。

「扶養を外さないで12万の保険をもらった人がいるのですがそのひとは何も問題がないですか？」
…もちろん、大問題です。人によっては「バレなきゃ何してもいいんだ」「うそをついて保険をもらってないことにした」などと言って平気な人もいます。質問者の方もお子さんにそんな教育をしたいのかもしれませんが、日本という国では悪いこととされています。また、1年後に収入がオーバーしていることがバレて、それまで病院などでかかった費用(社会保険から支払われた7割分)を返還することもあります。

「働くのなら扶養範囲以内で働きたいのですが一度扶養を外してから90日分もらった後にすぐ扶養に入る事は可能ですか？」
…可能です。ただし、働くことと失業給付をもらうことは両立できません。

失業保険延長手続きについて…。現在妊娠9ｶ月で7月に出産予定です。3月31日まで仕事をし、退職しました。
延長手続きの申請をしに行こうと思っていたのですが、うっかりしてしまい手続きの期限が今月いっぱいでした。今日気付き焦ったのですが土曜日で安定所はお休み…。明日も日曜日…。今月終わってしまいます。1日でも期間を過ぎてしまったら手続きはもう出来ないのでしょうか？
月曜日に職安に行こうとは思っているのですが。
その前にお話しが聞けたらと思い書かせてもらいました。詳しい方いましたら宜しくお願い致します。

受給資格者のしおりに「職業に就くことが出来なくなった日から３０日経過後、１ヶ月以内に手続きをしてください」とあります。
この文面通りであれば厳しいですね。
口座引き落としのように「休日と重なる場合は翌営業日」といった特例は書いてありません。
１ヶ月の余裕があったわけですから。

退職の理由にもよりますが、一度受給の手続きをしてから、給付期間中に受給期間の延長手続きが可能かも知れません。

どちらにしても、期待せずにハローワークに相談して、手続きが出来たらラッキーと思うしかありませんね。


追記
延長が出来なかった場合の受給期間は１年間ですので、出産後に受給の手続きをしても給付日数は消化出来ると思います。
給付制限がなければ１２月中旬頃、あれば９月の中旬頃に手続きをして、年末に給付期間に入れば、来年の３月末までに９０日の給付日数は消化できます。
給付日数が１２０日であれば、受給手続きを上記より１ヶ月早める必要があります。
あなたが再就職をしたい時期とは異なるかもしれませんが、形だけでも求職活動をすることで受給可能です。


失業手当がまったくもらえなくなることはないので、あまり心配されなくて良いと思います。

失業保険の受給について
以下の件で、失業保険の受給が不可能と言われました。なぜか理由を聞いてもハッキリした答えを聞かせてもらえませんでした。
回答下さる方、宜しくお願いします。

2006年4月～2008年6月末
就業（正社員）・・・自己都合退職
↓
失業保険申請したが、受給しないまま再就職へ
↓
2008年8月～2009年4月末
就業（契約社員）・・・自己都合退職
↓
失業保険申請するも、却下される

却下の理由などあるのでしょうか？
就職した会社は雇用保険は支払っていました。

失業保険を受給するには、退職日2年以内に雇用保険に入り11日以上勤務した月が12ヶ月以上必要となります。

質問者さんの場合、直近の会社分の離職票だけでは資格を得られません。前職分と合算して初めて資格を得られます。

今回却下された理由として考えられる理由として

1、直近の分1枚しか持っていかなかった

2、前職分で失業保険を受給しなかったが再就職手当を受給した
(1枚の離職票は1回の申請にのみしか使えない)

3、もしかしたら、受給してなくても申請のみで前職の離職票が無効になった

3については私も定かではないのですが…


いずれにしろ正確な理由はハロワ職員に聞くしかありません。

ハロワに質問する際のご参考になれば良いですが…

家計診断お願いします。
結婚して半年、旦那30才、妻25才。車２台（普通車・軽）

給料 平均20万
ボーナス 約15万×２回



〇家賃（駐車場２台分込）62000
〇食費（親と買い物に行き出してもらったり有り）
15000
〇雑費（余れば繰越）
15000
〇光熱費
12000
〇保険料（個人年金・生命保険）
25000
〇旦那ガソリン（ﾊｲｵｸ）
15000
〇旦那タバコ代
9000
〇旦那小遣い
20000
〇妻小遣い
20000
〇妻ガソリン・タバコ
7000


今月から妻が失業保険をもらいはじめたので、月12万程度。
そこから国民健康保険料と国民年金、市民税等払うのでほとんど貯金ができません(;_;)


来月から受かれば職業訓練学校に行こうと思ってますが、学校に行くより、早く旦那の扶養に入り、パートとして働いた方がいいのか悩んでいます。


みなさんどう想いますか？まだ結婚して半年なので、どうしていけばいいのかわかりません。アドバイスよろしくお願いします。

車１台とタバコのカットですね。奥さんの小遣いも多すぎ。

車を２台手放すだけでも年数十万円節約できます。
タバコも健康のため控えましょう。とくに妊娠するかもしれない奥さんはね。

親を頼らないで生活できるようにしていってください

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