失業保険についての質問なのですが、
申請後7日間の待機期間の間は登録制の派遣（給与手渡し）等でも就業する事は不可能でしょうか？
失業状態でなければいけないという事でしたが、お教えいただけると助かります。

管轄にもよるかもしれませんが、その旨をハローワークに伝えたらそのお給料の分を差し引いて残りのお金がもらえます。

失業保険を申請します。20年勤務し、自己都合で退社しました。失業保険を申請するにあたり、申請中は勤務厳禁はもちろんのこと、他に注意することはありますか？
例えば、必ず求職活動したことを証明しなければならないとか、こういった仕事に就きたいなどの明確な意思表示をしなければならないとか、定期的にハローワークに行かなければならないなどありますか？
正直言えば、長年払っていた雇用保険代に見合った分は、頂けるだけ頂きたいところで、その間は今までできなかった家事に専念したいのです。期間が終了したら働くつもりです。
甘い考えとは重々承知ですが、よろしくおねがいします。

①求職票を提出します。希望職種、希望報酬額等を記入します。

②月に４度（つまり週一度）程度だったと思いますが、ハローワークに行きパソコンで求人情報を検索する等の求職活動をし、求職活動をしたという証明印を受けなければなりません。（勿論求職活動をしたからと言って望む仕事が見つかるとは限りませんよね（ここがミソ））

③以上特別注意する事はありませんが、離職票と雇用保険加入証及び印鑑を持って早くハローワークに行き、受給手続きをする事です。最初は少々時間が掛かりますが、後は数分で済みます。雇用保険の受給はあくまでも仕事に就きたいと言う意思が必要ですから、間違っても貴方の文章後段の本音を言ってはいけません。

④受給出来る期間、金額等はハローワークのホームページで調べる事が出来ます。

この場合、失業保険は給付されますか？
２００６年１２月１日入社。
２００７年２月１日雇用保険加入。
２００７年１２月より産前休暇。翌年１月出産。産後休暇。
２００８年３月～２００９年４月末まで、育児休暇をいただいてます。

育児休暇中は雇用保険は免除されていますので、
もし、４月末で解雇になった場合、失業給付はすぐ受けれるのでしょうか？

自己都合退職でしたら給付は受けられませんが
解雇でしたら大丈夫ですよ。
育休中は雇用保険料免除というか払うお金がないだけなのですが、資格喪失しているわけではありませんので。
給付制限もありませんのですぐに受けられます。

補足
質問者が４５歳未満でしたら９０日。
４５歳以上でしたら１８０日です。

失業保険の再就職手当について。
給付を受ける条件に、過去3年以内の就職で受給されていない事とありますが、起算日は入社日なのでしょうか？
ちなみにH18.1.23入社（その時の再就職手当をH18.3.15に振込みでもらっています）
退職H21.1.31予定です。

就職日前３年以内の再就職手当を受けていないことになっています

ですから、今回退職してから受給手続きをして

待期期間満了後に一定の条件を満たした再就職をする場合、

再就職の就職日前３年以内に、

再就職手当を受けてなければ、

今回もうけられるということです

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